25 mar Sprawdzenie stanu trzeźwości przez pracodawcę
Aktualnie przepisy prawa nie przewidują możliwości badania pracownika na obecność alkoholu czy innych środków odurzających przez pracodawców....
Aktualnie przepisy prawa nie przewidują możliwości badania pracownika na obecność alkoholu czy innych środków odurzających przez pracodawców....
Zgodnie z przepisami prawa pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odzież i obuwie robocze, a pracownicy wykorzystywać przydzielone im środki do danych procesów pracy. Przepis ten ma zastosowanie w przypadku prac, w czasie których odzież własna pracownika może ulec zabrudzeniu lub zniszczeniu....
W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy nie niższą niż 14°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. Wynika to z § 30 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy....
Praca na wysokości jest jednym z najbardziej niebezpiecznych zadań, jakie mogą spotkać pracownika. Zapewnienie bezpieczeństwa przy wykonywaniu tych obowiązków, to także ogromne wyzwanie dla pracodawcy. Poznaj najważniejsze informacje, które pozwolą uniknąć błędów i zadbać o bezpieczeństwo pracowników. ...
Zawód spawacza zajmuje jedno z czołowych miejsc pod względem szkodliwości i uciążliwości. Procesy spawania wiążą się z obecnością wielu czynników, które stanowią niebezpieczeństwo dla zdrowia osób wykonujących zawód spawacza i dodatkowo niebezpiecznych dla otoczenia...
Inżynieria BHP przygotowała specjalistyczną platformę e-learningową, dzięki której Ty i Twoi pracownicy będziecie mogli wygodnie odbyć szkolenie BHP. Dowiedz się, dlaczego warto skorzystać z takiej usługi....
Praca przed komputerem wiąże się ze specyficznymi zagrożeniami ukierunkowanymi na układ mięśniowo-szkieletowy, dlatego stanowisko takie powinno być wyposażone zgodnie z zasadami ergonomii i dostosowane do indywidualnych potrzeb pracownika. ...
Zleceniobiorca zgodnie z art. 3 ust. 3 pkt. 6 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, również może ulec wypadkowi przy pracy. ...
Od 1 stycznia 2022 roku w przypadku zdiagnozowania u pracownika wypalenia zawodowego, będzie mógł on skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, co związane jest z decyzją Światowej Organizacji Zdrowia, która wpisała wypalenie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych....
Zarówno jako pracodawca, jak i pracownik, jesteś zobowiązany do przestrzegania przepisów BHP, które obowiązują w danym zakładzie pracy, instytucji lub budynku. ...