22 lip Instruktaż stanowiskowy w BHP – wszystko, co musisz o nim wiedzieć!
Dowiedz się, czym jest instruktaż stanowiskowy, co się z nim wiąże i kto odpowiada za przeszkolenie pracownika....
Blog
01 lip PLAN BIOZ – Po co to komu??
Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, w skrócie nazywany Planem BIOZ, jest to dokument opisujący sposób wykonywania danego zadania budowlanego pod względem bezpieczeństwa pracy. ...
20 cze Dlaczego warto pracować w branży BHP?
Osoby, które interesują się pracą w branży BHP, często zastanawiają się, jakie są jej zalety i jakie możliwości daje zatrudnienie w tym zawodzie. Chcesz pracować jako inspektor BHP? Sprawdź, czym zajmuje się taka osoba i dlaczego warto wybrać właśnie bezpieczeństwo i higienę pracy....
20 maj Wyposażenie zakładów pracy w gaśnice
Zgodnie z wymaganiami Polskich Norm obiekty (w tym zakłady pracy) muszą być wyposażone w gaśnice. ...
18 maj Ryzyko zawodowe
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udokumentowania oraz zaznajamiania swoich pracowników z ryzykiem zawodowym. ...
13 maj Choroby zawodowe wywołane zapyleniem w miejscu pracy:
Pył powstający podczas procesów produkcyjnych w przemyśle jest aerozolem, w którym rozproszone są cząstki stałe, powodujące choroby pracowników....
09 maj Obsada przy transporcie pionowym z użyciem żurawia wieżowego lub szybkomontującego
Przy wykonywaniu prac transportowych z użyciem żurawia wieżowego lub szybkomontującego, konieczne jest zapewnienie minimum trzech osób – operatora żurawia, hakowego i sygnalisty. ...
16 kwi Apteczka pierwszej pomocy w zakładzie pracy
Urazy mogą zdarzyć się w każdym miejscu, także w pracy. W takiej sytuacji kluczowa jest apteczka pierwszej pomocy. Przydaje się ona przy różnego rodzaju zdarzeniach. Co jednak musi znaleźć się w takiej apteczce? Ile apteczek powinno znajdować się w zakładzie pracy?...
25 mar Sprawdzenie stanu trzeźwości przez pracodawcę
Aktualnie przepisy prawa nie przewidują możliwości badania pracownika na obecność alkoholu czy innych środków odurzających przez pracodawców....
23 mar Odzież robocza i środki ochrony
Zgodnie z przepisami prawa pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odzież i obuwie robocze, a pracownicy wykorzystywać przydzielone im środki do danych procesów pracy. Przepis ten ma zastosowanie w przypadku prac, w czasie których odzież własna pracownika może ulec zabrudzeniu lub zniszczeniu....
