Wypadek przy pracy i jego rodzaje
 

Wypadek przy pracy i jego rodzaje

Wypadek przy pracy

Wypadek przy pracy i jego rodzaje

 

Obowiązkiem pracodawcy oraz pracowników jest ścisłe przestrzeganie przepisów BHP, oraz panujących w zakładzie reguł. Wszystko po to, aby zredukować ryzyko wypadków na stanowisku pracy i związanych z tym konsekwencji. W tym artykule nasi eksperci przygotowali dla Ciebie podstawowe informacje o rodzajach wypadków przy pracy zgodnie z przyjętą klasyfikacją. Zapraszamy do lektury.

Czym właściwie jest wypadek przy pracy?

Definicja wypadku przy pracy wskazuje na to, że jest to wydarzenie: nagłe, następujące w związku z wykonywaną pracą, wywołane przez przyczynę zewnętrzną oraz powodujące uraz lub śmierć pracownika. Aby dane zdarzenie mogło zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, wszystkie wymienione wcześniej elementy muszą wystąpić jednocześnie. Wystąpienie choćby jednego braku wśród tych przesłanek wyklucza możliwość uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.

Rodzaje wypadków przy pracy

Wyróżnia się cztery najważniejsze rodzaje wypadków przy pracy:

Wypadek śmiertelny

To wypadek, w wyniku którego pracownik poniósł śmierć na miejscu lub w ciągu sześciu miesięcy bezpośrednio po wypadku.

Wypadek ciężki

Wypadek ciężki to taki, w wyniku którego doszło do ciężkiego uszkodzenia ciała pracownika. Do tego typu uszkodzeń zaliczane są:

  • utrata mowy;
  • utrata wzroku;
  • utrata zdolności rozrodczej;
  • choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu;
  • trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała;
  • inne uszkodzenie ciała lub rozstrój zdrowia, które naruszają podstawowe funkcje organizmu;
  • całkowita lub częściowa niezdolność do wykonywania pracy w zawodzie.

 

Wypadek zbiorowy

Jak sama nazwa wskazuje, wypadek zbiorowy to taki, w wyniku którego poszkodowane zostały minimum dwie osoby, jednak może być ich więcej.

Wypadek powodujący czasową niezdolność do pracy

To wypadek, który jednocześnie nie może być klasyfikowany jako wypadek śmiertelny lub ciężki, jednak w jego wyniku pracownik jest czasowo niezdolny do wykonywania swoich obowiązków służbowych.

 

Dlaczego warto zadbać o bezpieczeństwo z Inżynierią BHP?

Zapobieganie wypadkom przy pracy to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale przede wszystkim realna troska o zdrowie i życie pracowników. Współpraca z doświadczonym partnerem, takim jak Inżynieria BHP, pozwala skutecznie ograniczyć ryzyko niebezpiecznych zdarzeń, wdrażać sprawdzone procedury oraz szkolić kadrę w zakresie bezpiecznego wykonywania obowiązków. To inwestycja w stabilność i odpowiedzialność – zarówno wobec pracowników i ich rodzin, jak i wobec całego zakładu pracy. Wybierając świadome podejście do BHP, budujesz bezpieczne miejsce pracy każdego dnia.



Zadzwoń teraz